Consultor SuccessFactors

Acerca del puesto

Únete al equipo de Talent & HR Technology de Deloitte y participa en proyectos de transformación de recursos humanos para clientes nacionales e internacionales. Buscamos consultores especializados en SuccessFactors que aporten su experiencia en implantación y soporte de módulos HXM.

Responsabilidades principales

• Analizar procesos de RRHH y proponer soluciones basadas en SAP SuccessFactors.
• Diseñar, configurar y parametrizar módulos como Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Learning, Compensation, entre otros.
• Definir requerimientos funcionales y técnicos y elaborar la documentación correspondiente.
• Ejecutar y coordinar pruebas unitarias, de integración y de aceptación (UT, SIT, UAT) y apoyar el arranque en producción.
• Formar y acompañar a usuarios clave y equipos de RRHH en el uso de la solución.
• Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles.

Perfil requerido

• Experiencia funcional mínima de 1 año trabajando con SAP SuccessFactors (implantación, mantenimiento o evolución).
• Conocimiento práctico en diseño y configuración de módulos SuccessFactors.
• Capacidad para entender procesos de RRHH (Core HR, Talent, Recruiting, Performance, Formación, Compensación).
• Habilidad para trabajar con clientes, comprender sus necesidades y traducirlas en soluciones funcionales.

Habilidades requeridas

• SAP SuccessFactors
• Configuración de módulos (Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Learning, Compensation)
• Diseño y parametrización de soluciones HXM
• Gestión de pruebas UT, SIT y UAT
• Soporte post‑implementación y hypercare

Lo que ofrecemos

• Proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.
• Oportunidad de obtener certificaciones SAP SuccessFactors.
• Horario flexible y modalidad híbrida (teletrabajo + presencial).
• Ambiente colaborativo con actividades de team‑building, culturales y deportivas.