Consultor/a de Evaluación de Talento

Acerca del puesto

En Volkswagen Group Services buscamos un/a Consultor/a de Evaluación de Talento para garantizar que los profesionales que acceden o evolucionan a posiciones clave cumplen con los requisitos de conocimientos, competencias y adecuación al puesto. El rol implica diseñar, planificar y ejecutar procesos de evaluación estructurados, mayoritariamente en formato online.

Responsabilidades principales

• Planificar, coordinar y ejecutar jornadas de evaluación de competencias (online y presenciales).
• Dinamizar sesiones de assessment actuando como evaluador/a y facilitador/a.
• Gestionar grupos de candidatos y organizar agendas.
• Aplicar metodologías estructuradas como role plays, entrevistas competenciales y pruebas situacionales.
• Observar, analizar y evaluar el desempeño según criterios definidos.
• Elaborar informes de evaluación y garantizar la homogeneidad y calidad de los procesos.
• Contribuir a la mejora continua de herramientas y metodologías de assessment.

Perfil requerido

• Experiencia previa en assessment centers, selección o evaluación por competencias.
• Conocimiento de metodologías estructuradas (role play, entrevistas, pruebas situacionales).
• Alta capacidad organizativa y gestión simultánea de múltiples agendas.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Manejo de herramientas digitales para evaluación online.
• Orientación a la calidad, estandarización y mejora de procesos.

Habilidades requeridas

• Facilitación y dinamización de grupos.
• Evaluación y análisis de desempeño.

Lo que ofrecemos

• Subvención diaria para la cantina.
• Acceso gratuito a transporte de empresa.
• Participación en el Plan de Retribución Flexible.
• Formación subvencionada en idiomas y plataforma e‑learning.
• Beneficios corporativos y descuentos en automóviles del grupo.
• Posibilidad de teletrabajo hasta el 60%.