Controller financiero de departamento RRHH

Acerca del puesto

Buscamos un/a Controller financiero para el departamento de Recursos Humanos, responsable de analizar y controlar los costes de personal y combinar información financiera y de personas para generar insights útiles que apoyen la toma de decisiones estratégicas.

Responsabilidades principales

• Analizar, controlar y dar seguimiento a los costes de personal, combinando datos financieros y de personas.
• Desarrollar y monitorizar KPIs económicos y de recursos humanos, generando insights accionables.
• Apoyar el análisis de datos de compensación, variables retributivas e incentivos.
• Definir y automatizar procesos de reporting recurrente, garantizando eficiencia y trazabilidad.
• Diseñar dashboards en Power BI y SuccessFactors para transformar datos en información accionable.
• Construir modelos analíticos para entender la evolución del negocio.
• Participar en la elaboración del presupuesto, forecast y análisis de desviaciones.
• Colaborar en cierres mensuales y auditorías, asegurando la calidad y fiabilidad de la información.
• Participar en auditorías no financieras (retributiva, igualdad y requisitos regulatorios).

Perfil requerido

• Grado en ADE, Economía, Estadística o áreas afines.
• Al menos 3 años de experiencia en control de gestión o análisis financiero.
• Dominio avanzado de MS Office, especialmente Excel y Power BI.
• Mentalidad analítica, foco en negocio y gran atención al detalle.
• Reportar a la dirección del departamento de Personas y Cultura.

Habilidades requeridas

• Excel
• Power BI
• MS Office
• SuccessFactors

Lo que ofrecemos

• Tickets restaurante
• Seguro médico
• Plan de conciliación laboral y familiar
• Flexibilidad de entrada y salida
• Teletrabajo 30 % (modalidad híbrida)