Director/a de Laboral

Acerca del puesto

Qida, start-up privada y social fundada en 2018, busca un Director/a de Laboral para liderar su equipo de Legal & Laboral y reportar al fundador y CEO. La persona elegida liderará y coordinará todas las actividades laborales del Grupo, asegurando excelencia operativa, cumplimiento normativo y control del riesgo, y acompañará la integración de procesos y políticas entre las distintas sociedades del Grupo.

Responsabilidades principales

• Diseñar y liderar la estrategia laboral del Grupo, con cumplimiento normativo y gestión proactiva del riesgo laboral.
• Definir y homogeneizar políticas y procedimientos laborales a nivel Grupo.
• Asesorar al negocio y a la dirección sobre temas laborales.
• Supervisar la administración de personal (altas, bajas, nóminas, modificaciones contractuales).
• Liderar la gestión de procesos contenciosos laborales y coordinar con asesores externos cuando aplique.
• Gestionar inspecciones de trabajo y requerimientos de autoridades laborales.
• Coordinar autorizaciones, acreditaciones y certificaciones de calidad y seguridad de la información (ISO, ENS).
• Brindar soporte legal transversal en materia mercantil, administrativa y fiscal.
• Liderar y desarrollar el equipo laboral actual de 6 personas.

Perfil requerido

• Grado en Derecho con especialización en Derecho Laboral.
• Más de 10 años de experiencia en la función laboral, idealmente como Director/a de Laboral en una empresa de servicios con alto volumen de personal.
• Sólida experiencia en relaciones laborales, negociación colectiva y administración de personal.
• Español e inglés de nivel alto/muy alto; catalán valorable.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido a jornada completa, modalidad híbrida (3 días de teletrabajo y 2 de presencia en la oficina de Barcelona, con 3 semanas de teletrabajo al año).
• Plan de carrera, sesiones de desarrollo recurrentes y ambiente de calidad.
• 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños.
• Ahorro fiscal con Payflow para comidas y transporte y anticipos de nómina.
• Opción de seguro médico para ti y tu familia.
• Café y pizza day en la oficina, y reuniones anuales de celebración.