Formateur Technique HVAC – Solutions de Régulation
Airzone Control · Casablanca
Job description
À propos du poste
AIRZONE, entreprise internationale de solutions de climatisation connectée, recrute un formateur technique HVAC rattaché au Service Formation. Vous concevez et animez des formations destinées aux clients, bureaux d'études, installateurs, distributeurs et partenaires, afin de garantir une installation optimale des solutions de régulation HVAC et une grande satisfaction client. Le poste demande de très nombreux déplacements chez les clients et partenaires, ainsi que des séjours ponctuels au siège en Espagne.
Missions principales
- Concevoir des parcours de formation adaptés aux différents publics et mettre à jour les supports pédagogiques (présentations, guides, vidéos, modules e-learning)
- Animer des formations en présentiel et à distance, organiser des ateliers pratiques et évaluer les acquis des participants
- Former à l'installation, au paramétrage et au dépannage des solutions de régulation HVAC
- Assurer une veille technologique, participer au lancement des nouveaux produits et apporter un support technique avancé aux équipes commerciales et techniques
- Identifier les besoins du terrain et proposer des améliorations pédagogiques
Profil recherché
- Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en génie climatique, automatisme, électrotechnique ou équivalent
- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le secteur HVAC, de la régulation ou de la GTB/GTC
- Une première expérience en formation technique est un atout
- Maîtrise courante du français, l'espagnol apprécié
- Pédagogie, sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et orientation client
Compétences requises
- Systèmes de chauffage, climatisation, ventilation et production d'eau chaude sanitaire
- Systèmes de régulation et d'automatisation des bâtiments
- Protocoles de communication tels que BACnet, Modbus, KNX, MQTT ou équivalents
- Lecture de schémas électriques et hydrauliques
- Outils bureautiques et plateformes de formation en ligne
Ce que nous offrons
- Contrat CDI
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Véhicule de fonction et carte carburant
- Parcours d'intégration et formation continue
Questions fréquentes
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