Gerente de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Buscamos una persona apasionada por el desarrollo organizativo y la gestión de personas para liderar una de las áreas de Recursos Humanos de una compañía en expansión. El objetivo es convertir el área de Personas en una verdadera palanca estratégica del negocio.

Responsabilidades principales

• Impulsar la evolución del área de RR.HH., consolidando iniciativas ya implantadas.
• Desarrollar y ejecutar una estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos de la empresa.
• Enfocar los esfuerzos en el desarrollo de las personas, fortaleciendo la cultura y el rendimiento de los equipos.
• Coordinar la presencia entre las sedes de Cádiz y Sevilla según necesidad.

Perfil requerido

• Formación especializada en Recursos Humanos.
• Experiencia demostrable liderando proyectos de desarrollo organizativo y transformación de personas.
• Participación directa en procesos de crecimiento, profesionalización y consolidación organizativa.
• Visión estratégica, criterio, capacidad de influencia y cercanía al negocio.

Habilidades requeridas

• Capacidad para detectar oportunidades de crecimiento profesional.
• Habilidad para construir proyectos desde sus inicios.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Lo que ofrecemos

• Participación en un proyecto estratégico con recorrido a largo plazo.
• Entorno dinámico con posibilidades de desarrollo profesional.