Gerente/a Prevención de Riesgos Laborales

Acerca del puesto

ACCIONA, en su división de Servicios, busca un Gerente/a de Prevención de Riesgos Laborales para una zona de actuación amplia. La misión del puesto es coordinar, programar e implantar los proyectos de PRL dentro del área funcional, asegurando su correcta ejecución y seguimiento según las normas y procedimientos establecidos, con un papel clave en la coordinación y supervisión del equipo de TPRL y en la gestión de los principales proyectos y actuaciones de PRL.

Responsabilidades principales

• Gestionar y supervisar los TPRL a su cargo, con seguimiento de su actividad y coordinación.
• Elaborar, revisar y actualizar los procedimientos del Manual de Gestión de PRL.
• Elaborar documentos de SST para la parametrización de herramientas de la compañía (6 CONECTA).
• Asegurar que el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud se establece, implementa y mantiene conforme a ISO 45001, y realizar auditorías internas bajo ese estándar.
• Coordinar y acompañar a la Entidad Auditora Externa ISO 45001.
• Elaborar el Programa Anual de Vigilancia de la Salud junto con S.P.A. y coordinar con la Dirección Médica de la Mutua en accidentalidad y vigilancia de la salud.
• Participar en la investigación de accidentes graves, muy graves o mortales, junto con las Direcciones de PRL y Jurídico.
• Definir los objetivos anuales de PRL, coordinar la implantación de programas de reducción de la accidentalidad y participar en los Comités de Dirección y en las Comisiones de Seguridad y Salud.
• Elaborar informes y reportes semanales para Dirección sobre indicadores de PRL y otros temas.
• Realizar reuniones mensuales de seguimiento con los TPRL, analizar la accidentalidad, proponer programas, elaborar campañas de PRL y gestionar integralmente denuncias, requerimientos e inspecciones.

Perfil requerido

• Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología) o Grado Universitario en Prevención de Riesgos Laborales.
• Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares.
• Experiencia en servicio de prevención propio o mancomunado.
• Experiencia en la gestión y supervisión de equipos directos.
• Alta disponibilidad para desplazamientos habituales dentro del área geográfica asignada.