Gestor/a de Formación y Desarrollo

Acerca del puesto

En AC Marca buscamos un/a Gestor/a de Formación y Desarrollo para unirse al equipo de Talento en nuestro headquarter. Si tienes al menos 2 años de experiencia en RRHH enfocado en Formación y Desarrollo y manejas herramientas como Power BI y Excel a nivel avanzado, esta es tu oportunidad.

Responsabilidades principales

• Apoyar en la definición y planificación de los Planes de Formación a través de la plataforma MyTalent (Success Factors), asegurando la correcta recogida y consolidación de necesidades formativas.
• Gestionar e implementar los programas de formación, actuando como interlocutor con los clientes internos para garantizar su adecuación a las necesidades del negocio y el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
• Realizar el seguimiento y reporting del estado de los Planes de Formación, incluyendo control presupuestario, registro y análisis de costes, y medición del impacto y eficacia de la formación.
• Mantener actualizados los registros de formación por Unidad de Negocio y en Success Factors LMS, asegurando la calidad de los datos de ejecución, presupuesto y satisfacción.
• Velar por el correcto funcionamiento y mejora continua de la plataforma Success Factors y de los procesos asociados.
• Analizar datos y elaborar KPIs e informes del área de Formación para apoyar la toma de decisiones.
• Gestionar la tramitación de subvenciones de formación en coordinación con el proveedor externo, cumpliendo requisitos y plazos establecidos.

Perfil requerido

• Grado universitario.
• Nivel medio de inglés.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
• Capacidad analítica, proactividad, adaptación al cambio, agilidad de aprendizaje, orientación al cliente y a resultados.
• Compromiso con la no discriminación por cualquier condición personal.

Habilidades requeridas

• Power BI.
• Excel avanzado.
• Success Factors (MyTalent, LMS).