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Head of Employer Branding

Lidl España · Barcelone

🇪🇸 Español

Job description

Acerca del puesto

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Buscamos un/a Head of Employer Branding que posicione a la empresa como una marca empleadora atractiva y fomente el compromiso y desempeño de los colaboradores.

Responsabilidades principales

  • Implementar y crear iniciativas de Employer Branding para posicionar a la empresa como marca empleadora que atrae talento y impulsa el compromiso y desempeño.
  • Liderar la estrategia del departamento alineándola con los objetivos de People & Culture y Lidl España.
  • Implementar iniciativas de marca empleadora y proyectos internacionales.
  • Planificar la estrategia de contenidos y redes sociales, el uso de medios y coordinar su implementación para maximizar la visibilidad e impacto.
  • Coordinar el seguimiento de encuestas de escucha como Candidate Experience, asegurando la mejora continua.
  • Planificar campañas de atracción para generar un flujo de candidaturas a las vacantes publicadas.
  • Coordinar proyectos de mejora dentro del área.
  • Analizar métricas y KPI para evaluar el rendimiento y definir estrategias futuras.
  • Fomentar la participación en certificaciones externas, impulsando el posicionamiento y acciones de mejora.
  • Actuar como enlace con Comunicación y Marketing y con agencias externas, garantizando la coherencia de los mensajes.
  • Gestionar al equipo con un modelo de liderazgo basado en los valores Lidl, orientado a personas y resultados.
  • Contribuir a la consecución de los objetivos de negocio, asegurando los estándares y procesos del área de Personas & Cultura.

Perfil requerido

  • Licenciatura universitaria finalizada.
  • Experiencia gestionando equipos en áreas de Marketing, Comunicación, RRHH o similares.
  • Habilidades comunicativas, visión estratégica, capacidad analítica y adaptación al cambio.
  • Nivel avanzado de español e inglés y/o alemán.

Habilidades requeridas

    Lo que ofrecemos

    • Formación teórico‑práctica adaptada al puesto.
    • Proceso de selección basado en criterios objetivos y equidad retributiva.
    • Salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
    • Un equipo como no te imaginas.

    Questions fréquentes

    Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Lidl España.
    Cliquez sur "Postuler maintenant" en haut de la page. Vous pouvez importer votre CV en 1 clic — Jobiglo extrait automatiquement vos informations et postule pour vous.

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    Published 3 months ago

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