HR Business Partner

Acerca del puesto

Buscamos un HR Business Partner para integrarse al Departamento de Recursos Humanos de H&G Spain, bajo la Dirección de RR.HH. Su misión será ser el enlace estratégico entre el área de personas y las distintas unidades de negocio, garantizando la correcta gestión operativa y el apoyo a proyectos de transformación.

Responsabilidades principales

• Gestionar diariamente las operaciones de RR.HH. y atender consultas de los empleados.
• Apoyar la implementación de proyectos especiales y cambios organizativos.
• Aplicar planes, políticas y procedimientos de RR.HH. y asegurar su cumplimiento.
• Colaborar con los managers en la gestión del desempeño, absentismo y medidas disciplinarias.
• Desarrollar soluciones de planificación de la plantilla, diseño organizativo y previsión de talento.
• Asesorar a los responsables en cumplimiento normativo y buenas prácticas de RR.HH.
• Participar en la definición e implantación de estándares, políticas y marcos de compensación y beneficios.
• Liderar actividades de transformación, gestión del cambio y desarrollo organizativo dentro del Grupo DHL.

Perfil requerido

• Titulación universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o similar.
• Experiencia mínima de 5 a 7 años en roles de HR, preferiblemente como HR Business Partner.
• Se valorará experiencia en sectores como aviación, logística o entornos operativos.
• Nivel de inglés alto.
• Visión de negocio y capacidad para operar en entornos complejos.

Habilidades requeridas

• Inglés avanzado.
• Excelentes habilidades de comunicación e influencia.