HR Generalist – Oficina Barcelona

Acerca del puesto

Buscamos un/a HR Generalist para nuestra oficina de Barcelona, integrado/a al equipo de People & Culture. La posición combina funciones de nómina, compensación y proyectos de selección, desarrollo y cultura interna.

Responsabilidades principales

• Asesorar y apoyar a los empleados en políticas, procedimientos y normativa laboral.
• Diseñar e implementar programas de fidelización y desarrollo profesional.
• Garantizar el cumplimiento de políticas internas y regulaciones laborales vigentes.
• Participar en la elaboración y ejecución de estrategias de desarrollo organizacional y cultura corporativa.
• Colaborar en procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.
• Coordinar actividades de bienestar y clima laboral.
• Apoyar en la gestión de incidencias de nómina y compensación.
• Contribuir en proyectos transversales del departamento según las necesidades del negocio.

Perfil requerido

• Grado universitario en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Psicología o áreas afines.
• 2‑3 años de experiencia en gestión de personas.
• Máster en Recursos Humanos (valorable).
• Experiencia en nóminas/compensación (valorable).
• Inglés nivel B2 mínimo.
• Persona proactiva, ágil y con excelentes habilidades comunicativas.
• Trabajo en equipo y pasión por el ámbito de personas.

Habilidades requeridas

Lo que ofrecemos

• Formación continuada e idiomas.
• Teletrabajo y flexibilidad horaria.
• Jornada intensiva los viernes y durante el verano.
• Fruta y café en la oficina.
• Retribución flexible con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería.
• Ambiente internacional y colaborativo.