HR Generalist – Oficinas Centrales

Acerca del puesto

Azul Handling está ampliando su equipo de recursos humanos y busca un HR Generalist para sus oficinas centrales en Sevilla. El rol se centrará en la gestión de políticas, procedimientos y soporte a empleados y gerentes.

Responsabilidades principales

• Elaboración y mantenimiento de políticas, procedimientos, plantillas y formularios de RRHH.
• Actuar como contacto para partes interesadas internas y externas, respondiendo consultas de gerentes y empleados.
• Desarrollo, uso y mantenimiento de sistemas de información.
• Preparación de reportes y análisis de plantilla.
• Gestión de procesos disciplinarios.
• Gestión del Portal del Empleado y otros sistemas internos.
• Tareas administrativas: gestión de email, redacción de cartas, envíos de burofax, actualización de bases de datos, control de registros horarios, análisis y respuesta a excedencias y adaptaciones de jornada.
• Participar en otras tareas del departamento según se requiera.

Perfil requerido

• Estudios finalizados en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Derecho.
• Dominio demostrable de Excel y Word (presentaciones, extracción de datos masivos, manejo de tablas).
• Conocimiento de la legislación española vigente.
• Experiencia previa en un departamento central de RRHH del sector de la aviación (plus).
• Implicación, proactividad y muchas ganas de trabajar.
• Buenas habilidades comunicativas e interpersonales (redacción de comunicados).
• Excelente capacidad organizativa.
• Discreción y manejo de información confidencial.
• Conocer y aplicar la identidad cultural de la empresa, The Azul Way.
• Disponibilidad para vivir en Sevilla.
• Incorporación inmediata.

Habilidades requeridas

• Microsoft Excel.
• Microsoft Word.

Lo que ofrecemos

• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido y jornada completa.
• Ambiente joven, responsable y multinacional.
• Compromiso con la diversidad, igualdad e inclusión.
• Adaptaciones razonables para candidatos con capacidades diferentes.