Ingeniero DevOps – Azure y Kubernetes

Acerca del puesto

Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps para unirse a nuestro equipo en Barcelona, con modalidad híbrida. La posición está enfocada en la automatización, gestión de infraestructuras en la nube y mejora continua de los procesos de desarrollo y operación. Trabajarás con tecnologías de última generación y colaborarás con equipos multidisciplinares para impulsar la transformación digital de nuestros clientes.

Responsabilidades principales

• Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD para aplicaciones y servicios.
• Gestionar y administrar infraestructuras en Microsoft Azure.
• Implementar Infraestructura como Código (IaC) con Terraform.
• Desplegar, administrar y optimizar clústeres de Azure Kubernetes Service (AKS).
• Automatizar tareas de configuración y despliegue mediante Ansible.
• Administrar procesos de integración continua con Jenkins y GitLab.
• Desarrollar scripts y automatizaciones en Python.
• Supervisar sistemas y aplicaciones mediante Grafana para garantizar la observabilidad.
• Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y operaciones para mejorar la fiabilidad y eficiencia.

Perfil requerido

• Ingeniería universitaria finalizada en informática o telecomunicaciones.
• Experiencia demostrable en CI/CD y en entornos Azure.
• Conocimientos sólidos de Terraform, Kubernetes (AKS) y contenedores.
• Dominio de herramientas de automatización como Ansible.
• Experiencia con Jenkins, GitLab y control de versiones Git.
• Capacidad para programar scripts en Python.
• Conocimientos de monitorización con Grafana.

Habilidades requeridas

• Microsoft Azure
• Terraform
• Azure Kubernetes Service (AKS)
• Kubernetes
• Ansible
• Jenkins
• GitLab
• Python
• Grafana
• Git
• CI/CD pipelines

Lo que ofrecemos

• Formar parte de una compañía en continuo crecimiento y proyectos innovadores.
• Oportunidades de desarrollo y capacitación continua.
• Ambiente de trabajo colaborativo en una multinacional de servicios digitales.
• Participación en proyectos de alto valor para sectores como banca, seguros y telecomunicaciones.
• Flexibilidad horaria y política de trabajo híbrido.