International recruiter

Estamos creciendo y te necesitamos.Street Smash Burgers está buscando un/a Recruiter internacional para gestionar procesos de selección de inicio a fin en los países donde operamos (Portugal, Suiza, Italia y España).No es un trabajo de oficina cualquiera. Es el papel que crea las bases - encontrar las personas que trabajaran con nosotros, integrarlas en los equipos y cultura y asegurar que tienen una increíble experiencia como candidato - También podrás ayudar en otras áreas de People cuando sea necesario - Un poco de todo. Y nos encanta eso.Lo que vas a hacer (la versión honesta):Gestionar procesos de selección de principio a fin en España, Portugal, Italia y Suiza, para perfiles de oficina dando también soporte a perfiles de restauración.Comunicarte con candidatos y managers en los idiomas de cada mercado (principalmente en inglés).Adaptar ofertas, entrevistas y evaluación a las particularidades culturales y del mercado laboral de cada país.Coordinar, junto con las asesorías/legal locales, la documentación, altas y requisitos de contratación de cada país.Hacer sourcing en los canales propios de cada mercado (portales de empleo locales, LinkedIn, referrals, redes).Coordinar entrevistas con hiring managers distribuidos en distintas ubicaciones y husos horarios.Mantener un proceso coherente a nivel de compañía, adaptándolo a cada mercado local.Cuidar la experiencia del candidato en todas las fases, incluido el feedback a los descartados.Gestionar y actualizar el ATS y reportar métricas de selección (time to hire, coste por contratación, tasa de aceptación, calidad de la contratación).Contribuir al employer branding de Street Smash Burgers de forma coherente en los tres mercados.Coordinar proveedores externos (agencias, headhunters o EOR) donde no tengamos entidad propia.Lo que necesitas tener:Experiencia previa como recruiter, idealmente en entornos multipaís y/o de alto volumen.Dominio de español e inglés; se valorará muy positivamente portugués y/o italiano.Experiencia reclutando en hostelería/restauración o retail.Manejo de ATS y de herramientas de sourcing (LinkedIn Recruiter, etc.).Autonomía, orientación a resultados y capacidad para gestionar varios procesos y mercados a la vez.Ofrecemos:Salario en función de la experienciaPerks que descubrirás cuando lleguesUna marca joven, con mucha ambición y aún más futuroPresencial en Madrid, con mucho espacio para crecer con nosotrosSi eres del tipo que le gusta tener las manos en todo y hace que las cosas pasen, habla con nosotros.Postúlate aquí mismo por LinkedIn. Show more Show less