Manager - Data Technology Risk (Sector Financiero)

Acerca del puesto

EY busca un Manager para Data Technology Risk en su área Financial Services Organization (FSO), dedicada a profesionales del sector financiero y asegurador. El puesto lidera proyectos estratégicos de revisión y auditoría de modelos de gobierno, control interno y cumplimiento regulatorio del dato, define acciones de mejora y asesora a grandes clientes en el cumplimiento normativo de la gestión de datos. Trabajarás con Directores de Tecnología, de Riesgos, Chief Data Officers y líderes de innovación.

Responsabilidades principales

• Liderar la definición, establecimiento y revisión de modelos de gobierno del dato alineados con las estrategias organizativas y los objetivos de negocio.
• Validar los controles de gobernanza de datos, evaluando su diseño, implementación y efectividad.
• Participar en el desarrollo comercial del equipo de Analytics dentro de FSO / Assurance.
• Supervisar proyectos de definición e implementación de cuadros de mando (Power BI, Microstrategy, Qlik).
• Realizar pruebas automatizadas con auditoría asistida por computadora (CAAT) y herramientas como ACL, IDEA y Alteryx para verificar procesos de negocio.
• Emitir recomendaciones de mejora a los clientes y asegurar el cumplimiento regulatorio (RDA, Solvencia).
• Asesorar sobre estándares como DAMA/DMBOK, DCAM, ISO 38500 y COBIT.

Perfil requerido

• Formación en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas o campos relacionados.
• Mínimo 5 años de experiencia en D&A, gestión de riesgos o gobierno de datos.
• Experiencia en políticas y modelos de gobierno del dato y en controles de calidad de datos.
• Perfil orientado al cliente, con capacidad de comunicación, análisis y organización, y con iniciativa y espíritu crítico.

Habilidades requeridas

• Uso avanzado de Power BI, Python, SQL y Scala.
• Valorable: inglés de nivel alto (mínimo B2), conocimientos avanzados de gobierno de datos, cumplimiento regulatorio y certificaciones como PL-300 o AZ-900.

Lo que ofrecemos

• Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.
• Bienestar: Wellbeing HUB, seguro de vida y accidentes, oficina Bankinter con condiciones especiales y plan de compensación flexible.
• Formación continua en EY University, plan de carrera y acompañamiento con un Buddy y un Counselor.
• Entorno colaborativo con equipos globales y oportunidades de impacto social.