Manager Innovación (Consultoría Innovación)

Acerca del puesto

Ayming, empresa de servicios estratégicos con más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países, busca un/a Manager de Innovación para su departamento de consultoría en Madrid. El puesto se centra en la financiación de la innovación mediante incentivos fiscales, deducciones, bonificaciones y tax equity, y en la gestión de equipos y grandes cuentas de clientes.

Responsabilidades principales

• Liderar a los Team Leaders y a los equipos de consultoría, siguiendo la estrategia y metodología de la Dirección de Innovación.
• Seguir la ejecución de los trabajos, la calidad y los plazos, y asegurar el cumplimiento de los KPIs del departamento.
• Desarrollar el talento, formar y acompañar técnicamente a los equipos.
• Coordinar servicios y relacionarse con clientes estratégicos, definiendo estrategias de servicio y analizando la rentabilidad.
• Revisar y optimizar procesos y metodologías, e impulsar mejoras internas, herramientas y plantillas.
• Gestionar internamente el departamento: revisar reportes, presupuesto y objetivos, y colaborar con Legal, Dirección y áreas comerciales.

Perfil requerido

• Titulación universitaria en Ingeniería o áreas científicas.
• Mínimo 8 años en gestión de incentivos de I+D+i (se valora formación en gestión de proyectos, MBA o liderazgo).
• Experiencia gestionando equipos de consultoría y actuando como referente técnico en proyectos complejos.
• Experiencia en gestión de proyectos (planificación, seguimiento, priorización y gestión de riesgos).
• Alta exposición a clientes y grandes cuentas, y excelentes habilidades de comunicación.
• Dominio profesional del español y buen nivel de inglés a nivel profesional.
• Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados, con visión global de negocio.

Habilidades requeridas

• Manejo habitual de herramientas de ofimática y gestión de proyectos (ERP internos, herramientas colaborativas).
• Planificación, seguimiento y gestión de riesgos de proyectos.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido con retribución fija competitiva e incentivos por rendimiento.
• Tarjeta restaurante, seguro médico privado y acceso gratuito a sesiones de psicología y recursos de salud mental.
• Apoyo al teletrabajo con ayuda mensual para trabajar desde casa.
• Modelo híbrido y flexible, combinando oficina y teletrabajo.
• Acceso a Well Hub, plataforma de ejercicio físico, salud mental y nutrición.