Prácticas HRBP Junior (H/M) – Retail

Acerca del puesto

Courir, líder en sneakers en Francia con más de 2.000 empleados y 300 tiendas en el mundo, busca un estudiante para prácticas no remuneradas como HRBP junior en su sede de San Gervasi, Barcelona. La experiencia comienza el 26 de septiembre y se centra en el trabajo directo con el Responsable de Recursos Humanos, con participación en decisiones reales y en el impacto en las tiendas y sus equipos.

Responsabilidades principales

• Reclutamiento y selección: gestión del proceso (publicación de ofertas, selección de currículums, preselección telefónica), búsqueda activa de candidatos y seguimiento de los mismos
• Gestión disciplinaria: apoyo en la evaluación de situaciones sensibles, preparación de procedimientos disciplinarios y redacción de comunicaciones
• Administración de personal: redacción de documentación laboral y apoyo en la digitalización de documentos
• Proyectos de RRHH: implementación de herramientas y procesos para Store Managers, proyectos de mejora continua y apoyo en herramientas como People Doc

Perfil requerido

• Estudiante de Máster en RRHH, Derecho Laboral o similar
• Interés por el entorno retail y el trabajo en terreno
• Buenas habilidades de comunicación y redacción
• Persona organizada, proactiva y discreta, con capacidad de adaptación a un entorno dinámico