Responsable Desarrollo de Negocio – AI for Software Engineering

Acerca del puesto

knowmad mood, compañía líder en transformación digital formada por más de 3.000 personas, busca un Responsable Desarrollo de Negocio para la línea de Inteligencia Artificial aplicada al ciclo de vida del software (AI for Software Engineering). La persona encargada desarrollará negocio, impulsará la estrategia comercial y gestionará partners tecnológicos en este ámbito.

Responsabilidades principales

• Captación de nuevos clientes y definición de oportunidades en AI for Software Engineering, liderando propuestas de valor y ofertas en coordinación con equipos técnicos y de delivery.
• Impulsar iniciativas comerciales de copilotos y agentes gobernados aplicados al desarrollo de software.
• Participar en la estrategia comercial y de crecimiento, y co-definir el portafolio de servicios: gobierno de copilotos y agentes, generación, revisión y modernización de código asistida por IA, QA y automatización de pruebas asistidas por IA, optimización del ciclo de vida del software mediante IA.
• Gestionar la relación con partners tecnológicos, desarrollar nuevas alianzas estratégicas y participar en iniciativas de co-selling.
• Actuar como referencia transversal en la organización, coordinarse con equipos técnicos en fases de preventa y definición de soluciones, y colaborar en el presupuesto y el plan operativo anual.
• Participar en eventos, actividades y contenidos relacionados con la IA aplicada al desarrollo de software, junto con Marketing y Comunicación.

Perfil requerido

• Experiencia en desarrollo de negocio, preventa o posiciones similares en el ámbito tecnológico; experiencia de al menos 10 años, valorable en consultoría/tecnología.
• Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y de tendencias en IA aplicada al desarrollo de software, copilotos, agentes y automatización.
• Perfil multidisciplinar con experiencia técnica y de negocio, y valora la experiencia en consultoría tecnológica.
• Nivel de inglés fluido para entorno profesional; otros idiomas valorables.

Lo que ofrecemos

• Formación interna y acceso a certificaciones.
• Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y restaurante).
• Programa de embajadores de marca y eventos, meetups y charlas.
• 26 días de descanso (22 días de vacaciones, 2 de libre disposición y festivos de fin de año).
• Horario de 8:30 a 18:00, flexible de lunes a jueves y de 8 a 15:00 los viernes, con intensivas de verano de julio y agosto.