Senior Especialista PRL y Bienestar

Acerca del puesto

Alsa busca un Senior especialista en Prevención de Riesgos Laborales y Bienestar para su sede de Madrid. La empresa, con más de 20.000 personas en varios países, se dedica a la movilidad sostenible multimodal y valora la diversidad e inclusión. El puesto ofrece contrato indefinido en una multinacional en expansión.

Responsabilidades principales

• Acreditación del servicio de prevención propio con su cualificación preventiva.
• Elaboración y revisión de evaluaciones de riesgos laborales, implantación de medidas preventivas y seguimiento de la planificación preventiva.
• Interacción con entidades mutualistas y proveedores de servicios externos.
• Informe de KPIs como número de accidentes y absentismo, y realización de inspecciones internas.
• Seguimiento del plan de emergencias, simulacros, formación, equipos de emergencia y botiquines.
• Charlas informativas sobre los riesgos del lugar de trabajo y participación en cursos formativos de prevención.
• Control del cumplimiento legal e interno de contrata y subcontratas y de la coordinación de actividades empresariales.
• Participación en certificaciones de excelencia preventiva y de salud, y apoyo en la vigilancia de la salud.
• Colaboración en proyectos globales de bienestar y en planes contra el absentismo laboral.

Perfil requerido

• Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o titulación afín.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades técnicas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología).
• Nivel de inglés avanzado (B2/C1).
• Experiencia previa en la gestión de certificaciones ISO 45001 y Empresa Saludable (SIGOS).
• Entre 7 y 10 años de experiencia en funciones similares; valorable experiencia en transporte, automoción o mantenimiento.
• Disponibilidad para viajar.

Lo que ofrecemos

• Horario flexible de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:00 a 15:00, jornada de verano de 8:00 a 15:00 y teletrabajo de 1 día a la semana y 1 adicional al mes.
• Programa de movilidad interna y tarjeta Alsa Plus con descuentos.
• Servicio de psicología y salud mental, programa Alsalud, lanzadera a la oficina, fisioterapia y gimnasio en el edificio.
• Potencial de productos de retribución flexible.