Senior Talent Acquisition Specialist

Over de functie

LHH zoekt een Senior Talent Acquisition Specialist voor een innovatief project in een internationale, dynamische en technologische omgeving. Je werkt zelfstandig en proactief in een snelgroeiende en veeleisende context.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van end‑to‑end wervingsprocessen voor technische profielen.
• Direct talent zoeken (hunting) in veeleisende markten.
• Ontwerpen van aantrekkingstrategieën in samenwerking met hiring managers.
• Evalueren van kerncompetenties zoals autonomie, besluitvorming, aanpassingsvermogen en uitvoeringskracht.
• Verbeteren van wervingsprocessen en strategische meerwaarde leveren aan de business.

Gewenst profiel

• Minimaal 5 jaar ervaring in Talent Acquisition.
• Aantoonbare ervaring met hunting en talent mapping.
• Ervaring met het recruteren van technische profielen (R&D, lucht‑ en ruimtevaart, defensie, drones, engineering).
• Vloeiend Engels (C1‑C2) in een professionele omgeving.
• Hoge autonomie, proactieve houding en resultaatgerichtheid.
• Kunnen presteren in een snelle, onzekere en continu veranderende omgeving.
• Woonachtig in Madrid.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met recruitmentsoftware (bijv. ATS).

Wat wij bieden

• Deelnemen aan een innovatief en impactvol project.
• Internationale, dynamische en veeleisende werkomgeving.
• Hybride werkmodel in Madrid.
• Hoge verantwoordelijkheid en autonomie vanaf dag één.