Talent Acquisition – Sector Gran Consumo/Horeco

Acerca del puesto

Buscamos un Talent Acquisition para uno de nuestros grandes clientes del sector Gran Consumo/Horeco, con sede en Madrid. El puesto es indefinido y se enfocará en la selección de perfiles operativos.

Responsabilidades principales

• Desarrollar descripciones y especificaciones de puestos atractivas.
• Organizar ofertas de empleo en plataformas y bolsas de trabajo locales.
• Realizar entrevistas para evaluar habilidades y experiencia.
• Buscar candidatos activos y pasivos usando software de selección, bases de datos y redes sociales.
• Realizar análisis de mercado periódicos.
• Colaborar con los clientes para preseleccionar candidatos y gestionar el proceso de ofertas.
• Proporcionar informes de contratación y análisis de la cartera de candidatos.
• Mantener comunicación regular con los candidatos y facilitar conversaciones sobre su desarrollo profesional.

Perfil requerido

• Entre 1 y 3 años de experiencia en selección de perfiles.
• Experiencia en reclutamiento para sectores operativos.
• Capacidad para trabajar con clientes y gestionar procesos de selección.
• Buenas habilidades de comunicación y organización.

Habilidades requeridas

• Software de selección de personal.
• Bases de datos.
• Redes sociales.

Lo que ofrecemos

• Salario fijo y variable competitivo.
• Retribución flexible (comida, transporte, guardería, etc.).
• Seguro médico e inglés gratuito.
• Flexibilidad y conciliación real, teletrabajo.
• Mejor ambiente de trabajo y acompañamiento.
• Onboarding y training on the job.
• Planes de carrera con oportunidad de promoción cada 6 meses.
• Programa de desarrollo de competencias de liderazgo para consultores senior.