Técnico/a Compensación y Beneficios

Acerca del puesto

Leroy Merlin busca un/a Técnico/a en Compensación y Beneficios en Alcobendas para diseñar la propuesta integral de retribución y beneficios que guiará el crecimiento de la compañía. El puesto combina la arquitectura retributiva con la gestión operativa de esquemas salariales, la valoración de puestos y el cumplimiento normativo de transparencia salarial.

Responsabilidades principales

• Diseñar, evolucionar e implementar la compensación total y los beneficios de la compañía
• Actuar como referente técnico en la arquitectura retributiva, modelos de reconocimiento y políticas salariales
• Gestionar la parte operativa de retribución: cálculo de variables e implantación de sistemas de incentivos ligados a objetivos de negocio
• Diseñar, mantener y aplicar el sistema de valoración de puestos para garantizar la equidad interna
• Asumir la gobernanza y cumplimiento normativo en transparencia salarial, auditorías retributivas e informes de brecha
• Alinear competitividad del mercado, equidad interna y sostenibilidad económica del negocio
• Potenciar la People Analytics para transformar datos en decisiones estratégicas para Recursos Humanos

Perfil requerido

• Experiencia sólida en compensación, valoración de puestos y diseño de modelos de Total Reward y beneficios
• Gestión operativa de esquemas retributivos, cálculo de variables e implantación de incentivos
• Actualizado en normativa de transparencia salarial y brecha retributiva
• Nivel de inglés profesional fluido (C1 mínimo)

Habilidades requeridas

• Manejo avanzado de People Analytics e indicadores clave para la toma de decisiones
• Valoración de puestos y esquemas retributivos

Lo que ofrecemos

• Onboarding de impacto con inmersión en la estrategia del área desde el primer día
• Programas de formación, certificaciones y proyectos transversales
• Trabajo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana y horarios flexibles
• Seguro de salud privado completo y programas de bienestar físico, mental y financiero
• Sistema de accionariado interno