Técnico/a de Administración Laboral

Acerca del puesto

Qida, start-up privada y social fundada en 2018 con más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, busca un/a Técnico/a de Administración Laboral para incorporarse al equipo de Suma Social, empresa del grupo Qida. El puesto da soporte directo a la gestión de varios centros de trabajo y asegura el correcto funcionamiento de los procesos administrativos relacionados con las personas trabajadoras.

Responsabilidades principales

• Gestión y revisión de nóminas: preparación y revisión de incidencias mensuales, comprobación de las nóminas elaboradas por la gestoría y seguimiento de su pago.
• Gestión de incidencias laborales: recopilación, revisión y seguimiento de incidencias sobre nómina, contratos y situación laboral.
• Gestión administrativa de altas y bajas: fichas, documentación y procesos de incorporación y salida.
• Elaboración de cuadrantes mensuales de los centros de trabajo y seguimiento de sus incidencias.
• Elaboración y mantenimiento de cuadros de seguimiento en Excel (subrogaciones, información salarial, altas y bajas).
• Gestión y actualización de la documentación laboral y administrativa, incluida la de PRL.
• Coordinación con la gestoría laboral y otros proveedores externos.
• Atención y resolución de consultas de las personas trabajadoras sobre nóminas, contratos, vacaciones y permisos.
• Colaboración en la mejora y optimización de los procesos de administración laboral.

Perfil requerido

• Mínimo 2 años de experiencia en Administración Laboral o Administración de Personal.
• Experiencia en revisión y gestión de nóminas, especialmente en incidencias previas al cierre.
• Experiencia en altas, bajas y documentación laboral.
• Organizado/a, metódico/a y con atención al detalle.
• Capacidad para gestionar prioridades y trabajar de forma transversal con distintos equipos y centros.
• Se valorará experiencia con A3 u otras herramientas de gestión laboral.

Habilidades requeridas

• Buen manejo de Excel y trabajo con tablas, cruces de información y cuadros de seguimiento.
• Experiencia con cuadrantes de personal y gestión de incidencias de varios centros.
• Gestión documental de PRL (envío, recopilación, archivo y seguimiento).

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento.
• Formación continua, sesiones de desarrollo con el manager y plan de carrera.
• 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras.
• Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina.
• Seguro médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas del Grupo Qida.
• Celebraciones anuales QidaDay y QidaParty.