Técnico/a de Recursos Humanos (interinidad de larga duración)

Acerca del puesto

Arvato, proveedor global de servicios 3PL especializado en cadenas de suministro y ecommerce, busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para dar soporte al área de Administración de Personal y Relaciones Laborales de un centro logístico de alta actividad operativa en Illescas. Se trata de una interinidad de larga duración, con posibilidad de continuidad y nuevas oportunidades tras finalizar la cobertura.

Responsabilidades principales

• Gestionar el ciclo completo de nómina: recopilación y validación de incidencias, revisión de cálculos, cierre y comprobaciones.
• Administrar contrataciones, altas, bajas, modificaciones contractuales, prórrogas y otros movimientos de personal.
• Gestionar incidencias de jornada, absentismo, vacaciones, permisos, bajas médicas y otras situaciones con impacto en nómina.
• Preparar y revisar documentación laboral, certificados y comunicaciones a las personas trabajadoras.
• Dar soporte en la aplicación de la normativa laboral y del convenio colectivo, y colaborar en la resolución de consultas laborales.
• Seguir vencimientos contractuales, periodos de prueba y otros hitos administrativos.
• Mantener actualizada la información de la plantilla, asegurando la calidad y confidencialidad de los datos.
• Colaborar en informes, control de indicadores de personal y en la gestión documental de las relaciones laborales.

Perfil requerido

• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Derecho o similar.
• Experiencia de entre 2 y 3 años en administración de personal y gestión de nóminas, preferiblemente en entornos logísticos, industriales, de distribución o con plantillas numerosas.
• Sólido conocimiento del ciclo de nómina y de los procesos de contratación, Seguridad Social y gestión de incidencias.
• Buen manejo de Excel y experiencia con herramientas de gestión de nómina o sistemas de Recursos Humanos.
• Organización, atención al detalle, autonomía y capacidad de trabajo en equipo en un entorno dinámico.

Lo que ofrecemos

• Salario competitivo acorde a la experiencia.
• Seguro médico privado (la empresa cubre el 50% del coste) y seguro de vida.
• Tickets comida y guardería.
• Programa de bienestar con psicología y coaching gratuitos e ilimitados.
• Plataforma eLearning con más de 180 cursos gratuitos y becas de la Universidad Bertelsmann.
• Plataforma de descuentos para empleados y cesta de navidad.