Técnico/a de Selección de Personal

Acerca del puesto

AUTO1 Group, plataforma digital de automoción líder en Europa, busca un/a técnico/a de selección para su Departamento de Selección en Madrid. La persona encargada liderará de principio a fin los procesos de selección, acompañando a cada candidato y colaborando estrechamente con los equipos para incorporar el mejor talento.

Responsabilidades principales

• Diseñar, redactar y publicar ofertas de empleo en los canales más adecuados.
• Gestionar cada fase del proceso de selección: publicación de la oferta, entrevistas por competencias y seguimiento de las entrevistas finales.
• Aconsejar a los hiring managers y compartir el reporting de los procesos.
• Presentar las ofertas a las personas seleccionadas y acompañar el cierre de su incorporación.
• Dar la bienvenida a las nuevas incorporaciones y coordinar su onboarding.

Perfil requerido

• Formación en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones Laborales o titulaciones afines.
• Al menos 1 año de experiencia gestionando procesos de selección, en consultoría o en empresa final.
• Orientación a resultados y motivación por alcanzar objetivos.
• Nivel de inglés B2, valorable.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00.
• 22 días de vacaciones y el día de cumpleaños libre.
• Una semana de teletrabajo al mes.
• Centro de trabajo en Emilio Vargas, 6 (zona Arturo Soria, Madrid).
• Retribución flexible y otros beneficios de empresa.