Técnico/a de selección

Acerca del puesto

En Estel buscamos un/a Técnico/a de Selección proactivo/a y orientado/a al talento, con ganas de crecer en el área de reclutamiento y atracción de personas. Formarás parte del equipo de Recursos Humanos, participando en todo el proceso de contratación dentro de un entorno dinámico y colaborativo.

Responsabilidades principales

• Gestión completa de los procesos de selección: identificación de perfiles, publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas (telefónicas, presenciales y por videollamada).
• Elaboración de informes de evaluación y comunicación de resultados a los responsables de área.
• Coordinación y seguimiento de la incorporación de los candidatos seleccionados, incluyendo la preparación de la documentación contractual.
• Diseño y ejecución del proceso de onboarding para facilitar la integración de los nuevos colaboradores.
• Establecimiento y mantenimiento de relaciones con entidades públicas, universidades y centros de formación para desarrollar convenios de colaboración y atraer talento.

Perfil requerido

• Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o áreas afines.
• Formación valorable en selección de personal, gestión del talento, entrevistas por competencias o evaluación psicolaboral.
• Experiencia previa en procesos de reclutamiento será valorada.

Habilidades requeridas

• Conocimiento y manejo de herramientas y plataformas digitales de reclutamiento (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido con estabilidad y proyección a largo plazo.
• Jornada completa: L a J 08:00‑17:00 / V 08:00‑15:00, con jornada intensiva en verano.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión.
• Seguro médico privado con precio diferencial.