Técnico/a de Selección Senior (segmento Educación)

Acerca del puesto

Buscamos un/a Técnico/a de Selección Senior para liderar los procesos de reclutamiento del segmento de Educación en distintas zonas de España. El/la profesional será responsable de cubrir posiciones operativas y mandos intermedios, garantizando la incorporación del talento adecuado.

Responsabilidades principales

• Gestión integral de los procesos de reclutamiento para puestos como cocineros, auxiliares de servicio, dietistas y camareros.
• Publicación y gestión de ofertas en portales especializados (InfoJobs, Job Today, bases de datos internas).
• Búsqueda activa y sourcing de candidatos para asegurar una cobertura ágil de las vacantes.
• Creación y mantenimiento de una base de datos de candidatos cualificados.
• Actualización de la información de candidatos y empleados en herramientas corporativas y sistemas de gestión de personas.
• Entrevistas telefónicas de cribado y presentación de candidaturas a los responsables de contratación.
• Seguimiento continuo del proceso, garantizando una experiencia positiva para el candidato y una comunicación fluida con los centros solicitantes.
• Coordinación con managers y responsables operativos para comprender las necesidades de contratación.

Perfil requerido

• Grado en Psicología o disciplina afín.
• 2‑3 años de experiencia como Técnico/a de Selección.
• Motivación para crecer dentro de una multinacional y del área de recursos humanos.
• Disponibilidad de coche y carnet de conducir B1.

Habilidades requeridas

• Uso de portales de empleo como InfoJobs y Job Today.
• Gestión de bases de datos de candidatos.
• Dominio de sistemas de gestión de personas (HRIS).
• Entrevistas telefónicas de cribado y técnicas de sourcing.

Lo que ofrecemos

• Posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible.
• Desarrollo profesional en una multinacional con retos diarios.
• Formación continua y oportunidades de crecimiento.