Técnico/a HSEQ (Parets del Vallès y Santa Margarida dels Monjos)

Acerca del puesto

Dentro del departamento de HSEQ de Covestro, se busca un técnico/a para dar soporte a la implantación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de HSEQ de los centros de Parets del Vallès y Santa Margarida dels Monjos. El puesto promueve una cultura preventiva, garantiza el cumplimiento legal y colabora en los objetivos de seguridad, medio ambiente y calidad.

Responsabilidades principales

• Desarrollar e implementar la estrategia, metas y objetivos de HSEQ de la organización.
• Apoyar la implementación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión HSEQ y su documentación, y contribuir al mantenimiento de las certificaciones.
• Seguir los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y asegurar el cumplimiento de la legislación, los estándares corporativos y los procedimientos internos.
• Identificar riesgos para la salud y seguridad de los trabajadores y del medio ambiente, y proponer medidas de control; participar en auditorías e inspecciones y en el seguimiento de las acciones correctivas.
• Promover campañas de sensibilización y desarrollar programas de formación sobre HSEQ y prácticas seguras.
• Apoyar la investigación de accidentes e incidentes, la vigilancia y control de la salud de los trabajadores, y colaborar en planes de autoprotección y actuación ante emergencias.
• Realizar inspecciones periódicas en planta, colaborar en la evaluación de riesgos, la gestión de contratistas y participar en proyectos de mejora continua.

Perfil requerido

• Licenciatura en Ciencias Químicas, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química o similar.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
• Entre 2 y 5 años de experiencia en puestos de HSE en entornos industriales, químicos, de fabricación o sectores relacionados.
• Inglés de nivel B2 o superior.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido con una retribución de 55.000 a 60.000 € brutos anuales, según experiencia, más un bonus variable.
• Horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano, y modelo híbrido con 2 días de teletrabajo por semana.
• Plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, compensación por comida y retribución flexible en guardería, transporte y seguro médico para familiares.