Senior Recruiter / Headhunter Commercial (H/F)

A propos du poste

Rejoignez Novaluz Energía, leader de la transition énergétique pour les PME et classée n°1 des meilleures entreprises où travailler à Malaga par Great Place To Work. Dans un environnement dynamique, exigeant et ultra-collaboratif, vous jouerez un rôle stratégique en tant que moteur de notre croissance commerciale.

Missions principales

• Piloter le processus de recrutement de bout en bout : de la détection des besoins avec les managers à l'onboarding des nouveaux talents.
• Agir en véritable chasseur de têtes pour identifier et attirer les meilleurs profils commerciaux du marché.
• Réaliser un sourcing intensif et qualitatif pour répondre à des besoins en volume sous haute pression.
• Analyser et suivre les KPI de recrutement pour optimiser l'efficacité des processus de sélection.
• Effectuer une veille constante sur le marché de l'énergie et la concurrence pour identifier les talents clés.
• Collaborer étroitement avec les équipes Business et Ventes pour aligner les recrutements sur les objectifs de croissance.

Profil recherché

• Expert en recrutement de profils commerciaux avec une expérience confirmée en chasse de têtes (Headhunting).
• Capacité démontrée à gérer des recrutements en volume tout en maintenant un haut niveau de qualité.
• Tempérament de "chasseur", orienté résultats et capable de travailler dans un environnement exigeant.
• Excellentes capacités d'analyse et de communication interpersonnelle.

Competences requises

• Sourcing avancé et techniques de Headhunting.
• Maîtrise des indicateurs de performance (KPI) RH.
• Connaissance approfondie des profils de vente et de la dynamique commerciale.
• Gestion du cycle complet de recrutement (Full Lifecycle Recruiting).

Ce que nous offrons

• Contrat CDI à temps plein (39h/semaine) avec rémunération attractive (Fixe + Variable).
• Cadre de travail exceptionnel au centre de Malaga (Calle Larios) avec ambiance conviviale (afterworks, snacks, fruits, café).
• Avantages sociaux : Mutuelle, matériel informatique et formations continues.
• Flexibilité : Possibilité de télétravail ponctuel et calendrier de vacances optimisé (Noël, Semana Santa, août, ponts).