Technisch medewerker Personen en Organisatie‑transformatie

Over de functie

Wil jij bijdragen aan de personeelsstrategie en cultuur van de Agència Catalana de Turisme? Als technisch medewerker Personen en Organisatie‑transformatie ondersteun je de uitvoering van HR‑beleid, werving, onboarding, training en diversiteitsinitiatieven.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ondersteunen en actief meewerken aan werving, contractering, onboarding en begeleiding van vaste medewerkers, stagiairs en praktijkstudenten.
• Meewerken aan projecten rond corporate cultuur, waaronder het personeelsplan en de employee‑experience.
• Opstellen, monitoren en uitvoeren van het gelijkheidsplan en bijbehorende acties.
• Ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van opleidings‑ en ontwikkelingsprogramma’s voor het ACT‑team.
• Bijdragen aan prestatiemanagement: vragenlijsten, feedback‑sessies, doel‑ en competentie‑evaluaties en het identificeren van ontwikkelbehoeften.
• Beantwoorden van personeelsvragen en -klachten, en deze doorverwijzen naar de juiste kanalen.
• Administratieve ondersteuning voor cultuur‑gerelateerde zaken: budget, contractdossiers, personeelsinventaris, functiebeschrijvingen, competentie‑evaluaties, klimaat‑enquêtes, loopbaan‑planning, ongevallenregistratie en samenwerking met de ondernemingsraad.
• Ondersteunen van aanvullende projecten zoals duurzaamheid, ondernemerschap en sector‑trainingen.

Gewenst profiel

• Analytisch denkvermogen en een systemische, globale blik.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een mensgerichte instelling.
• Organisatie‑ en planningsvaardigheden, graag in teamverband.
• Deelname aan een gezonde werkomgeving en het stimuleren van professionele groei.

Vereiste vaardigheden

• Universitaire opleiding in Psychologie, Pedagogiek, Bedrijfskunde, Arbeidsrelaties, Arbeidswetenschappen, Recht of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met werving, onboarding en cultuur‑projecten.
• Vloeiend in Catalaans, Spaans en Engels (zowel mondeling als schriftelijk).

Wat wij bieden

• Een hybride werkmodel (3 dagen op kantoor, 2 dagen thuis).
• 37,5 uur per week op een moderne locatie in Barcelona.
• Kansen voor professionele ontwikkeling binnen een dynamische overheidsorganisatie.