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Técnico/a de soporte técnico presencial (Zamudio)

Inetum · Bilbao

Nuevo
Junior 🇪🇸 Español
Windows 10/11 Microsoft 365 Active Directory Ticketing TCP/IP VPN

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Inetum busca un/a técnico/a para incorporarse a su equipo de soporte IT, atendiendo a usuarios finales y apoyando en tareas de operación y monitorización de sistemas, de forma presencial en las instalaciones del cliente en Zamudio (Bizkaia). El horario es de lunes a viernes, jornada partida en un turno de 8 horas dentro del servicio completo de 7:30 a 18:00, para un gran cliente con estabilidad.

Responsabilidades principales

  • Proporcionar soporte técnico presencial a usuarios en la resolución de incidencias de hardware y software.
  • Instalar, configurar y mantener equipos informáticos, periféricos y dispositivos móviles.
  • Gestionar incidencias y solicitudes mediante herramientas de ticketing.
  • Administrar tareas básicas de Microsoft 365 y Active Directory.
  • Realizar despliegues, sustituciones y actualizaciones de equipos.
  • Monitorizar sistemas y servicios, siguiendo alertas e incidencias.
  • Ejecutar procedimientos operativos y tareas programadas.
  • Escalar incidencias a equipos especializados cuando sea necesario.
  • Mantener actualizado el inventario de activos informáticos.

Perfil requerido

  • Al menos un año de experiencia en funciones de soporte técnico a usuarios.
  • Se valorará positivamente el conocimiento de inglés para mantener conversación técnica y gestionar documentación técnica en inglés.

Habilidades requeridas

  • Instalación y configuración de PCs, portátiles e impresoras, maquetación y despliegue de equipos.
  • Sistemas operativos Windows 10/11, Microsoft 365 (Outlook, Teams, Office).
  • Active Directory y redes básicas (TCP/IP, WiFi, VPN).
  • Herramientas de ticketing.

Lo que ofrecemos

  • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada.
  • Plan de carrera profesional según experiencia y potencial personal.
  • Plan de formación en competencias tecnológicas.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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