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Business Development Manager – Desarrollo de negocio
Tessera · Madrid
Job description
Acerca del puesto
En Tessera buscamos un Business Development Manager que impulse el crecimiento comercial mediante la identificación y apertura de nuevas cuentas. El rol se centra exclusivamente en la generación de oportunidades y en la construcción de relaciones, sin participar en la ejecución de procesos de selección.
Responsabilidades principales
- Prospección activa de empresas medianas y grandes con necesidades reales de talent acquisition.
- Generación de reuniones comerciales con decisores de RRHH, dirección general o negocio.
- Negociación de condiciones, tarifas y términos de colaboración.
- Seguimiento estructurado del pipeline comercial, garantizando visibilidad del estado de cada cuenta.
- Fidelización de clientes activos, promoviendo recurrencia y ampliación de servicios.
- Coordinación estrecha con el equipo de recruitment para una transición fluida entre venta y ejecución.
- Representación de Tessera en eventos, networking y espacios donde se generen oportunidades comerciales.
Perfil requerido
- Experiencia previa en venta consultiva B2B, preferiblemente en RRHH, RPO, headhunting o servicios profesionales.
- Capacidad demostrada para abrir y desarrollar cuentas medianas y grandes.
- Comodidad negociando y dialogando a nivel de dirección.
- Orientación a resultados y autonomía para gestionar la agenda comercial.
- Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones a largo plazo.
Habilidades requeridas
- Venta consultiva B2B.
- Negociación de contratos y tarifas.
- Gestión de pipeline comercial.
- Networking y representación institucional.
- Conocimiento básico de procesos de selección.
Lo que ofrecemos
- Total libertad y flexibilidad de teletrabajo, con solo 1 día presencial cada dos semanas.
- Modelo retributivo competitivo con componente variable ligado a las cuentas generadas.
- Autonomía real para organizar tiempo y estrategia comercial.
- Equipo pequeño con impacto directo y visible en el crecimiento de la consultora.
- Compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad.
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