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Delegado/a Comercial Industria para Cataluña

Sika AG · Barcelona

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Senior 🇪🇸 Español
Microsoft 365

Job description

Acerca del puesto

Sika, grupo multinacional de productos químicos especializado en sellado, pegado, impermeabilización, reparación y refuerzo de estructuras, busca un Delegado/a Comercial especialista en Distribución Industrial para la zona de Cataluña. La persona incorporada tendrá como misión alcanzar el presupuesto de la empresa en el canal y zona asignada, trasladar las políticas de la empresa a los clientes y canalizar sus necesidades a la organización.

Responsabilidades principales

  • Cumplir el presupuesto asignado al canal y zona, con seguimiento de proyectos y visitas comerciales para captar necesidades.
  • Elaborar propuestas comerciales, negociar condiciones y ofrecer soluciones técnicas de productos de sellado y pegado de Sika.
  • Resolver incidencias en el proceso de venta y gestionar la cartera de clientes, incluyendo seguimiento del plan de acción de zona y gestión de reclamaciones.
  • Detectar nuevas necesidades y oportunidades de negocio, y gestionar los distribuidores asignados en Aragón y Navarra, buscando el equilibrio entre venta directa e indirecta.
  • Seguir el plan de acción de zona y fidelizar la cartera de clientes.

Perfil requerido

  • 3 a 5 años de experiencia en distribución industrial ofreciendo soluciones técnicas de sellado y pegado.
  • Valorable: grado medio o superior/FP en Mecánica, Comercio y Marketing o similar, y formación específica técnica.
  • Formación específica en ventas y curso de gestión comercial o similar.
  • Carnet de conducir en vigor, pues la conducción es una herramienta habitual de trabajo.
  • Desplazamientos y pernoctaciones fuera del domicilio habitual pueden ser necesarios.

Habilidades requeridas

  • Conocimiento de Microsoft 365.
  • Conocimiento de CRM: Sika utiliza Salesforce.
  • Idiomas: deseable inglés (B2) y catalán (B2).

Lo que ofrecemos

  • Salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y las responsabilidades del puesto.
  • Prácticas salariales justas y equitativas, conforme a la normativa vigente.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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