Generalista de RR.HH. con especialización en compensación

Acerca del puesto

En Grupo Dynasol buscamos un profesional generalista de recursos humanos con especialización en compensación y control de gestión para incorporarse a nuestra oficina central en Madrid. El candidato será responsable de la planificación, control y análisis de la plantilla y de diseñar estrategias de compensación alineadas con los objetivos corporativos.

Responsabilidades principales

• Coordinar y supervisar la consolidación del presupuesto anual de gastos de personal con los distintos sites del Grupo.
• Controlar, seguir y analizar la evolución de la plantilla y gastos de personal, explicando desviaciones.
• Monitorizar la situación salarial de mercado en los países de referencia.
• Diseñar, impulsar y ejecutar estrategias de compensación competitivas.
• Evaluar y ajustar políticas de compensación.
• Desarrollar e implementar campañas de compensación y evaluación del desempeño en los países de referencia.

Perfil requerido

• Grado en ADE, Derecho o Economía y Máster en Recursos Humanos.
• Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares.
• Nivel de inglés B2.
• Conocimientos de procesos de compensación y control de gestión.

Habilidades requeridas

Lo que ofrecemos

• Oportunidad profesional en compañía multinacional.
• Contrato indefinido.
• Paquete retributivo atractivo con beneficios sociales.
• Formación continua adaptada al puesto y especialización.