Gerente de Relaciones Laborales

Acerca del puesto

ACCIONA, compañía global líder en infraestructuras regenerativas con más de 65.000 profesionales en más de 40 países, busca incorporar un/a Gerente de Relaciones Laborales desde su equipo de Corporativo. La misión es gestionar las consultas diarias y el asesoramiento en los aspectos laborales de la gestión de los empleados.

Responsabilidades principales

• Gestión de contrataciones: identificación del objeto, contratos adscritos a obra (sector construcción, etc.)
• Gestión de excedencias de cualquier tipo
• Novaciones de contrato, cambios de centro de trabajo y MSCT
• Tramitación y negociación de adaptaciones y reducciones de jornada, con cálculo y preparación de la documentación correspondiente
• Elaboración de calendarios corporativos y de delegación
• Asesoramiento y aplicación de la política disciplinaria, incluyendo cartas de sanción y de despido
• Recepción, gestión y preparación de inspecciones de trabajo y estudio de las actas de infracción
• Preparación de conciliaciones y juicios laborales junto con el departamento jurídico, y de datos para auditorías
• Actualización de la base de datos de relaciones laborales de la compañía
• Cuestiones sindicales: control de elecciones sindicales y temas administrativos

Perfil requerido

• Grado en Derecho
• Master o curso de especialización en derecho laboral y/o RRHH; master en abogacía muy valorado
• Experiencia de 8 a 10 años en relaciones laborales
• Inglés avanzado
• Disponibilidad para viajar