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Ingeniero/a IA Agentica (m/f/d)

T-Systems Iberia · A Coruña

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Senior 🇪🇸 Español
LLMs LangChain CrewAI n8n RAG DevOps LLMOps MLOps OCR API REST MCP

Job description

Acerca del puesto

T-Systems Iberia, parte del grupo Deutsche Telekom, busca un/a Ingeniero/a de Software especializado/a en soluciones de IA generativa y arquitecturas agénticas, con experiencia en sistemas backend y plataformas de datos en entornos corporativos. El perfil participará en la construcción de casos de uso basados en agentes, integrando modelos de lenguaje (LLMs), herramientas externas y fuentes de datos en una plataforma preparada para producción.

Responsabilidades principales

  • Desarrollo de componentes backend para soluciones basadas en IA y agentes.
  • Implementación de flujos agénticos (orquestación, tool calling, gestión de contexto).
  • Implementación de pipelines de procesamiento documental y RAG.
  • Colaboración con arquitectos, data scientists y equipos de negocio.

Perfil requerido

  • +5 años de experiencia en desarrollo de soluciones backend.
  • Aproximadamente 3 años en proyectos tecnológicos con IA o explotación de datos, y específicamente en soluciones de IA generativa y tratamiento semántico de datos (RAG, ontologías) sobre Cloud u OnPrem.
  • Inglés de nivel conversación.
  • Valorable: experiencia en procesamiento documental (OCR, NLP) y conocimiento de estándares del sector financiero y banca.

Habilidades requeridas

  • Experiencia directa con LLMs, bases de datos semánticas y frameworks agénticos como LangGraph, CrewAI, LangChain, n8n.
  • Familiaridad con DevOps, LLMOps y MLOps.
  • Valorable: conocimientos de eventos, APIs REST y MCP.

Lo que ofrecemos

  • Modelo de trabajo híbrido, horario flexible y 4 semanas de teletrabajo al año.
  • Formación a tu medida (Coursera), clases semanales de idiomas y mentoría global.
  • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte), telemedicina y seguro de vida y accidentes.
  • Más de 26 días laborables de vacaciones y fondo social.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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