People & Culture Administrator

Acerca del puesto

Primark busca un/a People & Culture Administrator para su tienda de Logroño. Serás el soporte administrativo clave del área de People & Culture, trabajando junto con el/la Store Manager, el In-Store P&C Business Partner y los equipos de oficinas regionales para cumplir la estrategia de recursos humanos de la compañía. Jornada de 1.765 horas anuales, de 10:00 a 18:30 h (horario flexible).

Responsabilidades principales

• Gestionar la administración de procesos de selección y contratación, onboarding, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño.
• Apoyar a los Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, documentación contractual y seguimiento de candidatos, garantizando una buena experiencia.
• Colaborar en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias y vacaciones, y en la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos.
• Organizar eventos y actividades que refuercen el compromiso y el bienestar del equipo, y dar soporte en la sucesión de talento y las relaciones laborales.

Perfil requerido

• Título oficial obtenido en los últimos 3 años, o Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho o Administración de Empresas, o Máster oficial en disciplinas similares.
• Disponibilidad geográfica, ya que las necesidades de la compañía se reparten por todo el país.
• Buen nivel de inglés; se valoran otros idiomas, incluida la lengua de signos.
• Experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos en retail o entornos similares se valorará.

Habilidades requeridas

• Organización, atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar varios procesos administrativos.
• Planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
• Habilidades de comunicación efectivas con distintos equipos.
• Conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina se valorarán.