Prácticas Selección - Barcelona

Acerca del puesto

EY busca un agente de cambio para su departamento de Servicios Centrales (CBS), en el área de atracción y selección de talento (Talent Attraction and Acquisition) en Barcelona. El equipo se dedica a la atracción y selección de profesionales sin experiencia y con experiencia, a nivel nacional, y el practicante participará en distintos proyectos, desarrollando sus habilidades y creando redes de contactos internas y externas.

Responsabilidades principales

• Publicación de ofertas.
• Criba curricular y búsqueda de perfiles en redes sociales.
• Contacto directo con los candidatos en todas las fases del proceso de selección.
• Definición y descripción de los perfiles buscados.
• Asistencia a dinámicas de grupo.
• Realización de informes por competencias.
• Apoyo en acciones de Employer Branding.
• Diseño, ejecución e implantación de iniciativas para atraer el mejor talento.

Perfil requerido

• Estudiante de último año de grado en ADE, Psicología, Derecho, Recursos Humanos o similares, o cursando un máster en Recursos Humanos o similar.
• Inglés de nivel B2 o superior (se evalúa durante el proceso, sin necesidad de certificación).
• Disponibilidad para incorporarse de inmediato a jornada completa un mínimo de 6 meses.
• Imprescindible poder realizar un convenio de prácticas.

Habilidades requeridas

• Paquete Office: dominio nivel usuario.
• Trabajo en equipo, dinamismo, proactividad, iniciativa y orientación a resultados.

Lo que ofrecemos

• Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales.
• Mentoring y acompañamiento de profesionales del área de Talento y Employer Branding.
• Ambiente colaborativo, joven y dinámico, con posibilidad de desarrollo profesional en esa área.
• Acceso a iniciativas y eventos de voluntariado, campañas solidarias, deporte y bienestar.
• Beneficios y descuentos exclusivos para miembros de EY.