Salesforce Senior Specialist

Acerca del puesto

Cabify busca un/a Salesforce Senior Specialist para ser la persona de referencia técnica de su plataforma de Salesforce Sales Cloud y su ecosistema de integraciones. Serás responsable de la instancia de Salesforce y del resto del ecosistema técnico, asegurando su diseño, desarrollo, optimización y medición bajo una estructura de datos escalable, y trabajarás junto a los equipos de Negocio, Growth, Ingeniería, Producto, Data y Marketing.

Responsabilidades principales

• Desarrollar, implementar, integrar y optimizar continuamente la plataforma Salesforce Sales Cloud.
• Diseñar y desarrollar soluciones personalizadas en Salesforce con Apex, Visualforce, Lightning Web Components, SQL y otras herramientas.
• Asegurar la calidad, performance, seguridad y escalabilidad de la instancia de Salesforce.
• Liderar la integración técnica de Salesforce con otras plataformas como Amplemarket y LinkedIn Sales Navigator.
• Analizar nuevas herramientas y proveedores de tecnología de ventas y evaluar paquetes de AppExchange con partners de Salesforce.
• Compartir conocimiento técnico con administradores y desarrolladores de Salesforce y mantenerse al día de las mejores prácticas.

Perfil requerido

• Mínimo 4 años de experiencia en roles técnicos de Salesforce (desarrollo o consultoría).
• Se valoran certificaciones de Salesforce (Platform Developer I/II, Application Architect), aunque no son imprescindibles.
• Experiencia integrando Salesforce con otras herramientas de ventas y sistemas empresariales.
• Buenos conocimientos de modelado de datos y optimización de performance en Salesforce.
• Inglés intermedio imprescindible.

Habilidades requeridas

• Sales Cloud, Apex, Lightning, SOQL y APIs de Salesforce.
• Modelado de datos y optimización de performance.
• Habilidad para colaborar con múltiples stakeholders y traducir requerimientos complejos en soluciones técnicas.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido con salario competitivo.
• Crédito mensual para usar en la App de Cabify.
• Presupuesto anual para formación y desarrollo.
• Planes de retribución flexibles.
• Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios.
• Sala de mascotas en la oficina.