Técnico/a de Talento y Cultura – Desarrollo y Formación

Acerca del puesto

En EM&E Group, empresa del sector de defensa y seguridad, buscamos un/a Técnico/a de Talento y Cultura especializado/a en desarrollo y formación para reforzar nuestro equipo en Alcalá de Henares. La posición implica impulsar la gestión del talento y la cultura organizacional, garantizando una experiencia de aprendizaje y desarrollo de alta calidad.

Responsabilidades principales

• Implementar y gestionar los ciclos de evaluación del desempeño.
• Diseñar planes de sucesión, mapas de talento y trayectorias profesionales.
• Administrar la plataforma de aprendizaje interno (LMS) y promover el digital learning.
• Colaborar en iniciativas de employer branding para atraer y retener talento.
• Coordinar con proveedores externos de formación y gestionar bonificaciones FUNDAE.
• Liderar el proceso de onboarding, asegurando una bienvenida óptima.
• Desarrollar dinámicas de cultura y clima, y diseñar encuestas de satisfacción laboral.
• Elaborar informes de analítica de RRHH (rotación, absentismo, horas de formación, engagement).

Perfil requerido

• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar; se valora Máster en RRHH.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años gestionando planes de formación y desarrollo, preferiblemente en entornos tecnológicos o industriales.
• Conocimiento y dominio de la plataforma FUNDAE y herramientas de gestión del talento.

Habilidades requeridas

• Alta empatía y capacidad de comunicación.
• Proactividad y mentalidad orientada a las personas.

Lo que ofrecemos

• Horario flexible de entrada y salida.
• Jornada intensiva los viernes, durante los meses de verano y días prefestivos.
• Hasta 25 días de vacaciones al año.
• Compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad de género.