Técnico de selección Junior
GRUPO VIARIUM · Las Rozas de Madrid
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
En VIARIUM buscamos un Técnico de selección Junior para apoyar al área de Recursos Humanos. Será responsable de gestionar procesos de reclutamiento y ofrecer una experiencia ágil a candidatos y managers, tanto a nivel nacional como internacional.
Responsabilidades principales
- Dar soporte administrativo en los procesos de selección y actualizar bases de datos de candidatos.
- Mantener actualizado el ATS/CRM registrando información de candidatos, entrevistas y estado de los procesos.
- Publicar ofertas de empleo en portales y redes profesionales siguiendo las directrices del equipo.
- Realizar cribas curriculares y preselecciones iniciales de candidatos.
- Coordinar agendas y entrevistas con candidatos y managers, tanto nacionales como internacionales.
- Conducir entrevistas telefónicas iniciales en español e inglés para validar nivel idiomático y motivación.
- Gestionar documentación de candidatos y apoyar en la elaboración de informes y seguimiento de procesos.
- Apoyar en la búsqueda directa de perfiles mediante LinkedIn y otras herramientas de reclutamiento.
- Participar en tareas administrativas y proyectos transversales de Recursos Humanos.
- Colaborar en la organización de eventos internos, ferias de empleo y acciones de employer branding.
Perfil requerido
- Perfil junior con buenas competencias profesionales.
- Nivel alto de inglés.
- Persona proactiva, resolutiva y con interés por la selección y las personas.
- Capacidad de organización, trabajo en equipo y atención al detalle.
- Buenas habilidades comunicativas y orientación al aprendizaje.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Las Rozas.
Habilidades requeridas
- Manejo de ATS/CRM.
- Uso de LinkedIn y herramientas de reclutamiento.
- Competencia en la publicación de ofertas en portales y redes profesionales.
Lo que ofrecemos
- Contrato indefinido.
- Jornada intensiva viernes y de junio a septiembre (08:00‑15:00) y jornada regular lunes‑jueves con entrada flexible.
- Cheque guardería como retribución flexible.
- Ticket restaurante para la jornada regular.
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