Director de Operaciones

Acerca del puesto

En una compañía farmacéutica nacional con planta de fabricación en Madrid, buscamos un Director de Operaciones que lidere y coordine todas las actividades operativas, garantizando la excelencia y la mejora continua. Será responsable de maximizar la productividad, reducir riesgos y costes, y asegurar la calidad y la sostenibilidad en toda la cadena de valor.

Responsabilidades principales

• Liderar un equipo amplio y multidisciplinar, impulsando el desarrollo de las personas y la coordinación entre departamentos.
• Definir e implementar estrategias operativas para maximizar la eficiencia y la rentabilidad.
• Participar en la planificación estratégica y en la toma de decisiones clave para el crecimiento de la compañía.
• Elaborar y gestionar planes de inversión a medio y largo plazo, priorizando iniciativas de alto impacto.
• Liderar proyectos de mejora y transformación de la planta de fabricación, desde el diseño hasta la puesta en marcha.
• Coordinar proyectos de expansión industrial, incluida la implantación de nuevas líneas productivas y futuras instalaciones.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazos, presupuesto y productividad.
• Supervisar los resultados económicos de las operaciones e identificar oportunidades de optimización de costes.
• Definir y coordinar políticas de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo.
• Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad, medio ambiente y calidad.
• Asegurar la eficiencia de la cadena de suministro y la correcta gestión de los flujos operativos.
• Promover una cultura de mejora continua, innovación y excelencia operacional.

Perfil requerido

• Titulación universitaria en Ingeniería (técnica o superior).
• Experiencia mínima de 5 años en puestos de Dirección de Operaciones o equivalentes.
• Experiencia imprescindible en la industria farmacéutica.
• Experiencia consolidada en la gestión y liderazgo de equipos numerosos y multidisciplinares.
• Capacidad demostrada para liderar proyectos estratégicos y de transformación.

Habilidades requeridas

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Visión integral del negocio y orientación a resultados.
• Habilidad para la toma de decisiones estratégicas.
• Conocimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente.
• Competencia en gestión de proyectos y mejora continua.